特集・トピックス

――当初も言われてましたが、言葉の端々から、ワクワクされているのが伝わってきます。 　そうはいっても、就任当初で慣れていないこともあり、うまくいかないことや不安なことの方が多いです。各部署や日本法人全体で立てた重要業績評価指標（KPI）を達成できるかなどは、常に不安です。そんな中でも、気分転換は上手にできていると思います。この数年は、ジムでの筋力トレーニングを習慣にしています。健康維持を目的に始めたのですが、自身の体力の限界に挑むときはトレーニングに集中しないといけないので、他のことを忘れられます。また、「今日は何キロを何回」などと目標を立てて達成する流れを日常的に繰り返せるのは、まさにKPIの話のようで自己肯定感を高められます。 ――目標を達成する経験を日々、得られるのは大事ですね。 　経営の話に戻すと、うまくいかないことも少なくないですが、「失敗は失敗から学ぶ限り、失敗ではない」と考えています。年齢は関係ありません。日々勉強です。企業の社長が変わる時には必ず、社内外どちらからも期待と不安があるでしょう。少しずつ学んで不安を解消し、期待に添えるよう努力していきます。「対応の速さなどが、まるで国内メーカーのよう」とユーザーに評価してもらえるぐらい、密な関係を築きたいです。

（聞き手・ロボットダイジェスト編集部　西塚将喜）